Sindikalna potrošačka korpa za mart 2019. godine 1907,93 KM

Sindikalna potrošačka korpa za četvoročlanu porodicu u Republici Srpskoj, u martu 2019. godine, koštala je 1907,93 KM, koju je prosječna isplaćena neto plata u ovom mjesecu u iznosu od 886,00 KM, pokrivala sa svega 46,44 odsto.

Prosječna, isplaćena neto plata u martu u poređenju sa prosječno isplaćenom platom u februaru 2019. godine, bila je manja za 10,00 KM.

Najviše prosječne neto plate u martu isplaćene su u oblasti finansijske djelatnosti i osiguranja 1445,00,00 KM i bile su veće za 4,86 odsto u odnosu na februarsku platu, a najniže u građevinarstvu, 617,00 KM.

Niske prosječne neto plate u martu 2019. godine primili su zaposleni u ugostiteljstvu 634,00 KM, zatim radnici djelatnosti umjetnosti, zabave i rekreacije 635,00 KM, te zaposleni u administrativnim pomoćnim i uslužnim djelatnostima, 670,00 KM.

Prosječna isplaćena martovska neto plata radnika u djelatnosti saobraćaja i skladištenja iznosila je 674,00 KM, te zaposlenih u trgovini, 687,00 KM.

Navedene prosječne neto plate isplaćene u martu 2019. godine, pokrivale su troškove sindikalne potrošačke korpe od 32,44 odsto do 36,01 odsto.

Ukupne potrošačke cijene u martu u poređenju sa cijenama iz februara 2019. godine, bile su veće za 0,2 odsto, a najviše je poskupila odjeća i obuća, za 3,8 odsto.

U martu ove godine, porodice u Republici Srpskoj najviše novca trošile su za nabavku prehrane 706,42 KM, za stanovanje i komunalne usluge 583,72 KM, te za tekuće održavanje domaćinstva 106,35 KM. Odjeća i obuća koštala je 138,79 KM, higijena i njega zdravlja 89,77 KM, prevoz 200,23 KM, te obrazovanje i kultura 82,35 KM.

Iz navedenih podataka jasno je u Republici Srpskoj potrebno što prije potpisati Opšti i granske kolektivne ugovore, te povećati plate i poboljšati životnog standard svim radnicima, kako bi se smanjio trend odlaska mlade, radno sposobne, kvalifikovane radne snage.

U fokusu aktivnosti u 2019. godini treba biti donošenje izmjena i dopuna Zakona o radu, Zakona u posredovanju u zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti RS, Zakona o inspekcijama RS, Zakona o mobingu RS, te izradi Strategije bezbjednosti i zaštite zdravlja na radu RS.