Основни институти радног права за вријеме ванредног стања изазваног вирусом covid – 19.

Основни институти радног права за вријеме ванредног стања изазваног вирусом covid – 19.
Основни институти радног права за вријеме ванредног стања изазваног вирусом covid – 19.

Због бројних упита и недоумица, чланова синдиката, радника, послодаваца и јавности у Републици Српској у вези прaва и обавеза из радног односа, те односа радника и послодаваца током ванредне ситуације и ванредног стања у Републици Српској изазваног вирусом Kорона (Covid-19), Служба за бесплатну правну помоћ Савеза синдиката Републике Српске, даје детаљно образложење и мишљење у вези основних института радног права током ванредног стања у Републици Српској.

Без обзира на проглашење ванредне ситуације и ванредног стања у Републици Српској, сви законски и подзаконски прописи из радно- правне области су и даље на снази и нису суспендовани, те радници права прописана Законом, колективним уговорима и уговором о раду, могу реализовати у пуном капацитету.

Став Савеза синдиката Републике Српске, је да се током ванредног стања, права радника морају додатно заштитити како не би дошло до незаконитог отпуштања радника и губитка радних мјеста, како би се заштитило здравље сваког радника и обезбиједило сигурно радно мјесто и здрава радна средина, те како би се плате радницима исплаћивале у пуном односу.

Преузмите документ

Основни институти радног права за вријеме ванредног стања изазваног вирусом covid – 19. (.доц)