Osnovni instituti radnog prava za vrijeme vanrednog stanja izazvanog virusom covid – 19.

Osnovni instituti radnog prava za vrijeme vanrednog stanja izazvanog virusom covid – 19.
Osnovni instituti radnog prava za vrijeme vanrednog stanja izazvanog virusom covid – 19.

Zbog brojnih upita i nedoumica, članova sindikata, radnika, poslodavaca i javnosti u Republici Srpskoj u vezi prava i obaveza iz radnog odnosa, te odnosa radnika i poslodavaca tokom vanredne situacije i vanrednog stanja u Republici Srpskoj izazvanog virusom Korona (Covid-19), Služba za besplatnu pravnu pomoć Saveza sindikata Republike Srpske, daje detaljno obrazloženje i mišljenje u vezi osnovnih instituta radnog prava tokom vanrednog stanja u Republici Srpskoj.

Bez obzira na proglašenje vanredne situacije i vanrednog stanja u Republici Srpskoj, svi zakonski i podzakonski propisi iz radno- pravne oblasti su i dalje na snazi i nisu suspendovani, te radnici prava propisana Zakonom, kolektivnim ugovorima i ugovorom o radu, mogu realizovati u punom kapacitetu.

Stav Saveza sindikata Republike Srpske, je da se tokom vanrednog stanja, prava radnika moraju dodatno zaštititi kako ne bi došlo do nezakonitog otpuštanja radnika i gubitka radnih mjesta, kako bi se zaštitilo zdravlje svakog radnika i obezbijedilo sigurno radno mjesto i zdrava radna sredina, te kako bi se plate radnicima isplaćivale u punom odnosu.

Preuzmite dokument

Osnovni instituti radnog prava za vrijeme vanrednog stanja izazvanog virusom covid – 19. (.doc)


Najvažnije aktivnosti Saveza sindikata Republike Srpske u borbi za radnička prava