Prosječna plata u trgovini je 1.009 KM, a u turizmu 1.019 KM. Ako se uzme u obzir činjenica da je u ovom prosjeku i topli obrok, kao i ostala primanja, znači da su plate u ovim oblastima od 750-800 KM, što je nedopustivo, poručio je danas novinarima u Banjaluci predsjednik Sindikata trgovine, ugostiteljstva, turizma i uslužnih djelatnosti Republike Srpske Goran Savanović. Kaže da poslodavci ne žele da potpišu granski kolektivni ugovor, plate su niske, uslovi rada teški, a radnika je sve manje.
„Prosječna februarska plata u Srpskoj je 1.225 KM, a plata prosječnog trgovca je 750 do 800 KM. Mi imamo spremne kolektivne ugovore i možemo ih istog momenta ponuditi poslodavcima, kako bi krenuli u proces zaključivanja kolektivnih ugovora. Osnovni razlog za nepostojanje kolektivnog ugovora je izostanak želje kod poslodavca. Čelni ljudi ne žele da prihvate obaveze koje bi proizašle iz njega, ali će zbog nedostatka radnika morati da razmisle još jednom o ovome“, kaže Savanović.
Podjseća da je zadnje povećanje plata uslijedilo isključivo zbog povećanja najniže plate u Srpskoj. Plata ugostitelja, odnosno konobara je povećana, ali je i dalje najveći problem nedostatak školovane radne snage. Konobari odlaze u Crnu Goru i Hrvatsku da rade, gdje je plata konobara u Crnoj Gori 70 odsto veća nego kod nas, dok je u Hrvatskoj veća za 100 do 150 odsto. Problem u trgovini predstavlja velika fluktuacija radne snage, novi radnici stalno dolaze i odlaze. Zbog sezonskih poslova dosta radnika uzima bolovanje, neplaćeno, pa čak daju i otkaze. Savanović kaže da svi ovi problemi vode ka odlasku radnika u inostranstvo, kao i zapošljavanju nestručnog kadra. Međutim, smatra i da će ovi trendovi “natjerati” poslodavce da prihvate obaveze koje bi imali sklapanjem kolektivnog ugovora. Đuro Amidžić iz Banjaluke trgovac je preko 20 godina. Amidžić je potrvdio novinarima u Banjaluci da rade za male plate. Kaže i da je 2005. godine u trgovini radio za platu od 688 KM, kada je litar ulja bio 1 KM. To znači da je tada, posmatrajući današnju cijenu ulja, imao 2.500 KM platu. Danas je njegova plata neznatno veća u odnosu na 2005. godinu.
„Radim u trgovini, na prvoj liniji rada sam. Uslovi ne da su loši, već su ispod svakog dostojanstva. Rade ljudi u lošim uslovima, sve više prodavnica je zatvoreno, radna snaga koja dolazi nije adekvatno obučena, radnici koji rade dugo vuku za ove što dolaze i odlaze. Mnogo toga lošeg ima. Ima puno posla i za inspekciju. Rast plata nije pratio inflaciju. Mesari koji rade u našim prodavnicama rade jednu smjenu, jer ih nema dovoljno, da bi žene isti taj posao za koji nisu obučene radile u drugoj smjeni. To je samo jedan u nizu apsurda“, poručuje Amidžić.
U Sindikatu trgovine, ugostiteljstva, turizma i uslužnih djelatnosti Republike Srpske smatraju da plata zaposlenih u ovim oblastima ne može biti ispod 1.000 KM plus topli obrok i ostali izdaci, da bi se mogla pratiti trenutna potrošačka korpa. U oblasti trgovine i ugostiteljstva zaposleno je između 60.000 i 70.000 radnika, a nedostaje ih još oko 30%. Iz Sindikata apeluju na poslodavce da u narednom periodu poštuju Zakon o praznicima. Upravo će se ovim problemima Sindikat dugoročno baviti, međutim, ni sada ne sjede skrštenih ruku.
“Svim nadležnim institucijama smo poslali dopis u vezi sa radnim vremenom tokom nadolazećih praznika, želimo da poslodavci ispoštuju sve obaveze koje predviđa Zakon o praznicima i da adekvatno plate radnicima koji budu radili tokom neradnih dana”, ističe Savanović.
