Радници запослени у области високог образовања и студентског стандарда незадовољни су својим материјалним положајем, поручено је са данашњег састанка чланова координационих одбора за високо образовање Универзитета у Бањој Луци и Источном Сарајеву Синдиката образовања, науке и културе Републике Српске.
Плата асистента на оба јавна универзитета износи 1.989 КМ и већа је за тек 20 КМ од плате шефа студентске службе и шефа библиотеке. Због наведених нелогичности, чланови координационих одбора за високо образовање траже хитно отварање дијалога са ресорним министарством и измјене Закона о платама запослених у области високог образовања и студентског стандарда.
Биљана Лубарда, професор на Природно-математичком факултету у Бањој Луци истакла је да асистент према обавезама из Законa о високом образовању треба да одбрани мастер рад и објави два научна рада, да би радио у одређеној организационој јединици.
„Тешка је процедура да се прими асистент, а када се запосли и схвати колика му је плата, одлази. Ми такве одласке имамо у континуитету. Електротехнички факултет и данас има проблем са кадром, а старији је од Универзитета. Чињеница је да асистента не можете да задржите на факултету са тако малом платом. Одлазе да раде у иностранство или у неку од приватних компанија, јер је плата много већа. Њиховим одласком се губи квалитет и континуитет у образовању“, казала је Лубарда.
Она је навела да плате често не прате ни раст цијена основних животних намирница. Напоменула је да асистенти представљају кључни кадар на оба јавна универзитета и значајни су за одрживост универзитета.
Срђан Вуковић асистент је на Технолошком факултету у Зворнику. Каже да њихово незадовољство произилази из „платне компресије“ која је настала усљед одређених промјена.
„Поздрављамо одређена повећања, али наставници на универзитетима нису адекватно плаћени. Поред свих обавеза које имамо, имамо одређене услове које морамо да испуњавамо као на примјер објављивање научних радова, посјећивање научних конфереција. Све то нам је неопходно да би остали на радном мјесту и напредовали. Будућност факултета јесу асистенти и виши асистенти и зато морају имати веће плате“, истакао је Вуковић.
Нелогичности има и у области студентског стандарда. Тихомир Радановић предсједник је Синдикалне организације ЈУ Студентски центар „Никола Тесла“ Бањалука. Поручује да ће, након повећања плата радницима са високом стручном спремом од 1. јануара 2026. године, већина радника запослена у области студентског стандарда бити на минималцу.
„Већина наших радника су са средњом стручном спремом. Трећа и четврта платна група на примјер имају разлику у коефицијенту за 1%. То је велика разлика. Надамо се да ће ресорно министарство имати слуха за нас. Јасно је да су измјене Закона о платама запослених у области високог образовања и студентског стандарда неопходне“, закључио је Радановић.
На данашњој конференцији за новинаре у Бањој Луци такође је наглашено да су плате запослених са средњом и високом стручном спремом у области високог образовања ниске и да је неопходно да у што скорије вријеме буду повећане.
