Nakon završenih pregovora reprezentativnih granskih sindikata budžetskih i fondovskih korisnika, koji djeluju u okviru Saveza sindikata Republike Srpske, sa resornim ministarstvima i Vladom Republike Srpske, a u cilju smanjenja posljedica inflacije i porasta troškova života, plate zaposlenih u obrazovanju, kulturi, pravosuđu, upravi, javnim službama i Ministarstvu unutrašnjih poslova, od maja mjeseca su povećane za 10% kroz povećanje cijene rada koju su potpisali predsjednici reprezentativnih granskih sindikata sa predsjednikom Vlade Republike Srpske.
Cijena rada za zaposlene u obrazovanju, kulturi, pravosuđu, upravi i javnim službama povećana je sa 100 na 110 KM, a za zaposlene u zdravstvu sa 145 na 159,50 KM.
Odluku o utvrđivanju cijene rada za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srpske u iznosu od 110 KM donijela je Vlada Republike Srpske.
Odluke o utvrđivanju cijene rada objavljene su u ,,Službenom glasniku Republike Srpske,, broj: 42/22.
Koliko su nominalno povećanje plata dobile pojedine kategorije radnika, koje su najzastupljenije u tim oblastima, prikazano je u pojedinačnim tabelama:
Osnovna neto startna plata svim radnicima se uvećava po osnovu radnog staža (staža osiguranja) i to 0,3 % za svaku godinu staža do 25 godina, a preko 25 godina 0,5%, tako da se pored startnog povećanja plate, povećava i nominalni iznos po osnovu radnog staža.
Radnicima se uvećava plata i po osnovu rada noću, rada na dane republičkih praznika, otežane uslove rada, pripravnost, dežurstvo.
Pravo na pomoć i naknade, koje u skladu sa Zakonom o platama i Posebnim kolektivnim ugovorom, ostvaruju radnici budžetskih i fondovskih korisnika (jubilarne nagrade, pomoć za rođenje djeteta, smrt člana uže porodice) se vezuju za cijenu rada ili platu, tako da se sa povećanjem cijene rada nominalno povećavaju i ove naknade.
Prema tome, povećavanjem cijene rada, radnici u obrazovanju, kulturi, upravi, javnim službama, zdravstvu i Ministarstvu unutrašnjih poslova su dobili uvećanje primanja po tri osnova:
- startno povećanje plate za 10%
- nominalno povećanje naknade za minuli rad, rad noću, rad na dane republičkih praznika, otežane uslove rada, pripravnost i dežurstvo,
- nominalno povećanje pomoći i naknada koje su vezane za cijenu rada ili platu.
Svi sindikati budžetskih i fondovskih korisnika u Savezu sindikata Republike Srpske i dalje nastavljaju borbu za unaprijeđenje materijalnog položaja svih zaposlenih, kroz aktivnosti koje sprovodi u cilju realizacije Zaključka Narodne Skupštine Republike Srpske od 15.12.2021. godine, koji je usvojen na zahtjev i inicijativu Saveza sindikata Republike Srpske, kako bi se posebno izdvojile naknade za topli obrok i regres na postojeće koeficijente, kao i novo povećanje plate u skladu sa povećanjem troškova života i inflacijom koja je u svakodnevnom porastu.
Sindikat obrazovanja, nauke i kulture Republike Srpske provodi aktivnosti u skladu sa Memorandumom potpisanim između Saveza sindikata Republike Srpske i Vlade Republike Srpske na ujednačavanju platnih koeficijenata zaposlenih u obrazovanju i kulturi sa ostalim budžetskim korisnicima.
STRUČNA SLUŽBA
SAVEZA SINDIKATA REPUBLIKE SRPSKE
