Савез синдиката Републике Српске, у складу са својим програмским активностима, а у циљу унапређења области заштите на раду и здравља радника у Републици Српској, организује Округли сто под називом „Превентивни љекарски прегледи – задовољан и [опширније]
Просјечна нето плата у Републици Српској исплаћена у мјесецу септембар 2025. године износи 1.557 КМ и већа је за 2,00 КМ у односу на просјечну нето плату исплаћену у августу 2025. године. Синдикална потрошачка корпа [опширније]
Предсједник Синдиката саобраћаја и веза Републике Српске Небојша Ђокић разговарао је данас у Бањалуци са министром саобраћаја и веза Републике Српске Зораном Стевановићем на тему актуелног положаја запослених и стању у области жељезничког, поштанског, авио [опширније]
Вртићи бањалучког Центра за предшколско васпитање и образовање од сутра раде у пуном капацитету, након што је постигнут договор да запослени у Центру добију повећање плата, договорено је на састанку Синдикалне организације Центра са градоначелником [опширније]
Радници ЈУ „Центар за предшколско васпитање и образовање“ Бањалука одржали су данас у центру града мирни протест тражећи повећање плата за све запослене у Центру у износу од 20%. На улице Бањалуке изашли су сви [опширније]
Чланови Економско-социјалног савјета Републике Српске данас ће преговарати о висини износа најниже плате у 2026. години. Сједница Економско-социјалног савјета биће одржана у просторијама Републичке управе за инспекцијске послове, са почетком у 11.00 часова. „Све плате [опширније]
Радници ЈУ „Центар за предшколско васпитање и образовање“ Бањалука одржаће данас у 13.00 часова мирне протесте, у паркићу код Храма Христа Спаситеља у Бањалуци. Изјаве за медије планиране су у 13.30 часова. Новинарима ће се [опширније]
У Републици Српској, синдикална потрошачка корпа већ годинама служи као показатељ онога што би једна просјечна четворочлана радничка породица – са двоје дјеце школског узраста – требало да има како би задовољила основне животне потребе. [опширније]
Copyright © Савез синдиката Републике Српске 2017. All Rights Reserved.