Послодавци у Републици Српској већ годинама се жале да радници пречесто иду на боловање, а радници да их „газде“ приморавају да раде и кад су болесни. Овај, а и многи други проблеми, могли би се ријешити уз минималан трошак од 50 до 100 евра по раднику годишње.
Тако тврде у Савезу синдиката Републике Српске. Синдикалци се залажу за обавезне годишње превентивне прегледе за све раднике.
– Ти превентивни прегледи коштају од 100 до максимално 200 КМ по раднику, али би бенефити били знчајни. Прво, на вријеме би се открила многа обољења или ризици по здравље, што значи и успјешније лијечење уз много мање трошкове. А то значи да би било много мање боловања и мање губитака у привреди због болести радника – истиче предсједник Савеза синдиката РС, Горан Станковић.
Подсјећа да су, према тренутним законским прописима, у Републици Српској редовни љекарски прегледи обавезни само за радна мјеста са повећаним ризиком, те за раднике запослене у образовно-васпитном систему и у здравству.
Грански Синдикат правосуђа РС изборио се да радници у овој области имају редовне превентивне прегледе по колективном уговору.
– За све друге раднике прегледи нису обавезни и то морамо промијенити. Уколико кроз законске прописе уредимо да је љекарски преглед једном годишње обавезан за све раднике, сачуваћемо и здравље радника и радна мјеста – истиче Станковић.
Пракса, међутим, показује да и тамо гдје су прегледи обавезни, има пропуста. То се видјело у случајевима погибије двојице грађевинских радника: један од њих је боловао од епилепсије, што превентивним прегледом није установљено, а други није ни прошао обавезни преглед.
Ови трагични примјери нису једини, који иду у прилог иницијативи за увођење обавезних годишњих прегледа за све раднике.
На округлом столу „Превентивни љекарски прегледи – задовољан и здрав радник, сигурност за све“, који је недавно одржан у Бањалуци поводом Европске недјеље заштите и здравља на раду, истакнуто је да пракса да се на превентивним прегледима у чак 10 % случајева открије неко обољење, па радници на вријеме крену са лијечењем.
Тако је приликом обавезних прегледа запослених у предшколским установама, за само годину дана, отривено 5 случајева рака дојке у раној фази.
На овом скупу, који је организовао Савез синдиката РС, уз подршку Фондације “Фридрих Еберт” у БиХ, истакнуто је да редовне превентивне прегледе радника не треба посматрати као трошак, него као инвестицију.
Редовним прегледима радника смањује број дана боловања, што директно утиче на смањење трошкова и за послодаваца и за систем здравственог осигурања.
Како наводи Александра Јакшић, стручна сарадница за заштиту и здравље на раду у Савезу синдиката РС, ради се о милионским уштедама. О томе свједоче истраживања, као и искуства европских земаља, у којима је здравље радника високо на листи приоритета.
– Према истраживањима Европске агенције за безбједност и здравље на раду, сваки еуро уложен у превентивне програме доноси поврат од 2,2 до 4,8 еура, кроз смањење боловања и повећање продуктивности. У земљама попут Финске, Њемачке и Словеније, гдје су превентивни прегледи законски обавезни, биљежи се пад професионалних обољења и продужења радног вијека – наводи Александра Јакшић.
Тако су у Финској обавезни здравствени прегледи радника допринијели су смањењу боловања за 35 %, у Њемачкој за 20 до 25 %, а у Словенији су и боловања и случајеви професионалних обољења смањени за четвртину.
У Шведској превентивни прегледи смањују укупне трошкове здравствене заштите и осигурања за око 20 % у индустријском сектору, док у Француској рано откривање хроничних болести путем превентивних прегледа смањује трошкове лијечења до 70 %.
Наравно, треба имати на уму да Република Српска није Шведска, ни Словенија.
Нико не може гарантовати да би послодавци у Српској, уколико им се законом наметне ова обавеза, бирали најбоље, а не најјефтиније превентивне прегледе. А можда би и појединим радницима било “једноставније” да само “оду по потврду” да су здрави, умјесто да “ходају по докторима” и тако искористе право на темељит годишњи преглед.
– Наравно да ризици увијек постоје, али прво се морамо изборити да радници добију право на годишњи превентивни преглед, а онда ћемо тражити рјешења за евентуалне проблеме у пракси, ако их буде – каже Горан Станковић.
Аутор: Милкица Милојевић
Преузето са: www.srpskainfo.com
