Naknada za topli obrok, radnicima kojima se isplaćuje u novcu, za svaki radni dan, iznosi 8,97 KM u netu, odnosno 14,70 KM u brutu.
Visina naknade za topli obrok utvrđena je Odlukom Vlade Republike Srpske o utvrđivanju uvećanja plate, visine primanja po osnovu rada i visine pomoći radniku (,,Službeni glasnik Republike Srpske,, broj: 53/16, 12/22 i 39/22) i iznosi 0,85 % prosječne bruto plate u Republici Srpskoj za prethodnu godinu, za svaki radni dan, a u slučaju obavljanja prekovremenog rada, dužeg od tri časa dnevno, radnik ima pravo na još jedan dodatni topli obrok.
Prema obavještenju Republičkog zavoda za statistiku od 23.1.2023. godine, prosječna bruto plata za 2022. godinu je iznosila 1730 KM.
S tim u vezi, ukoliko radnik u toku mjeseca ima 22 radna dana, topli obrok mu iznosi 197,34 KM u netu (22 h 8,97 KM), ako kod poslodavca nije organiziovana ishrana – pripremanje toplog obroka ili isporuka toplog obroka putem lica registrovanog za usluge keteringa. Ovo je najmanji iznos naknade toplog obroka. Kolektivnim ugovorom, Sindikat i poslodavac mogu utvrditi i veći iznos naknade za topli obrok.
Zakonska obaveza svih poslodavaca u realnom sektoru u Republici Srpskoj je da isplaćuju naknadu troškova toplog obroka, ukoliko kod poslodavca nije organizovana ishrana.
PRAVO NA TOPLI OBROK JE ZAKONSKO PRAVO RADNIKA I NIKO GA NE MOŽE USKRATITI!
Savez sindikata Republike Srpske poziva sve radnike – članove Sindikata da prijave, svaku vrstu zloupotreba od strane poslodavaca (ne isplaćivanje naknade za topli obrok, isplaćivanje toplog obroka u manjem iznosu) kako bi zaštitili njihova prava putem regionalnih kancelarija Službe za besplatnu pravnu pomoć Saveza sindikata Republike Srpske.
GENERALNI SEKRETAR
Goran Stanković
