У Теслићу је 7. априла 2025. године, у присуству делегата из 15 гранских синдиката, одржан редовни Конгрес Савеза синдиката Републике Српске. Усвојени су Извјештај о раду и Финансијском пословању Савеза синдиката Републике Српске за прошлу годину. Једногласно је усвојен и Програм рада Савеза синдиката Републике Српске до одржавања VIII Изборног Конгреса.
Повећање најниже плате и секторских плата, уређење новог система плата, те реализација Стратегије заштите на раду за период 2021-2024. године биле су приоритетне активности Савеза синдиката Републике Српске у прошлој години.
У 2024. годину ушли смо са значајним повећањем најниже плате са 700 на 900 КМ. То је био најбољи начин да заштитимо најслабије плаћене раднике, али и реалан основ за повећање и свих осталих плата у Републици Српској, посебно ако узмемо у обзир да су се бројне категорије радника са КВ и ССС „утопиле“ у износ најниже плате.
У циљу законитог и правичнијег утврђивања плата, повећања плата у реалном сектору, смањењу злоупотребе института најниже плате, исплате плата у ковертама, те повећању прихода у Буџету Републике Српске, интензивирали смо активности на доношењу новог система плата у Републици Српској.
У правцу реализације нашег захтјева, Савез синдиката Републике Српске израдио је документ „Нови систем плата у Републици Српској“ који је постао релевантан за све институције и јавност у Републици Српској, те полазна основа за преговоре са социјалним партнерима. Доношење новог система плата у Републици Српској је процес и од тога нећемо одустати.
Одлуком Владе Републике Српске прописано је да од 1. јануара 2025. године за неквалификоване и полуквалификоване раднике најнижа плата износи 900 КМ, за раднике са дипломом средње школе трећег степена она износи 950 КМ, а 1.000 КМ за раднике са дипломом средње школе четвртог степена, док је најнижа плата за вишу и високу стручну спрему прописана у износу од 1.300 КМ. Такође, овдје је битно истаћи и законску обавезу послодавца да на најнижу плату обрачунају минули рад, ноћни рад, прековремени рад итд.
Иако је Одлуком Владе Републике Српске најнижа плата у Републици Српској по први пут од ове године прописана по платним разредима, односно по степену стручне спреме радника, претходни подаци показују да и даље постоји злоупотреба института најниже плате од стране послодавца, те да је неопходно увођење новог система плата у циљу уређења минимума елементарних права вредновања рада у привредним производним и услужним дјелатностима.
Све наше активности у заштити и унапређењу права и интереса радника наших чланова, наставићемо и у 2025. години.
Имам право више, члан сам синдиката!
