Некад су их послодавци немилосрдно физички сицрпљивали, тјерајући их на тежак рад и до 16 сати дневно. Данас у многим браншама физичког напора готово да нема, али психичко исцрпљивање, мобинг и рад у токсичном окружењу [опширније]
На данашњи дан важно је подсјетити на значајну улогу медија и новинарске професије у савременом друштву, али и на све потешкоће и сложеност обављања ове дужности у правовременом и тачном информисању јавности. Упућујемо честитке свим [опширније]
Износи најнижих плата у Републици Српској се морају повећати с циљем боље заштите права запослених, како сви радници не би радили за минималац, поручила је данас предсједница Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић. Мишићева је [опширније]
Сједница Предсједништва Савеза синдиката Републике Српске биће одржана сутра 1. маја 2025. године у Бањалуци, у Дому синдиката, са почетком у 9.00 часова, а поводом Међународног празника рада. На сједницу Предсједништва Савеза синдиката Републике Српске [опширније]
У Бијељини је јуче одржана редовна Скупштина Синдиката локалне самоуправе, управе и јавних служби Републике Српске. Делегати су, једногласно, усвојили Извјештај о раду Синдиката локалне самоуправе, управе и јавних служби Републике Српске за 2024. годину [опширније]
Као дан сјећања на раднике који су своје животе изгубили на радном мјесту, Међународна организација рада (ILO ) прогласила је 28.април – Међународни дан заштите на раду. И нажалост то је најчешће једини дан када се [опширније]
Просјечна нето плата у Републици Српској исплаћена у мјесецу марту 2025. године износи 1.476 КМ и већа је за 1,00 КМ у односу на просјечну нето плату исплаћену у фебруару 2025. године. Синдикална потрошачка корпа [опширније]
Чланови Републичког одбора Синдиката здравства и социјалне заштите Републике Српске су на данашњој сједници Републичког одбора најоштрије осудили неодговорно понашање представника Министарства здравља и социјалне заштите Републике Српске, на челу са министром Аленом Шеранићем, јер [опширније]
Copyright © Савез синдиката Републике Српске 2017. All Rights Reserved.