Синдикална потрошачка корпа за четворочлану породицу у Републици Српској, у децембру 2018. године, коштала је 1891,78 КМ, коју је просјечна исплаћена нето плата у овом мјесецу у износу од 891,00 КМ, покривала са свега 47,10 одсто.
Највише просјечне нето плате у децембру исплаћене су у области финансијске дјелатности и осигурања 1.413,00 КМ и биле су веће за 2,47 одсто у односу на новембарску плату, а најниже у умјетности, забави и рекреацији, 611,00 КМ.
Ниске просјечне нето плате у децембру 2018 године примили су радници запослени у административним помоћним и услужним дјелатностима 625,00 КМ,те у грађевинарству, такође 625,00 КМ.
Просјечна исплаћена децембарска нето плата радника у трговини износила је 660 КМ, у угоститељству 666,00 КМ, те у дјелатности саобраћаја и складиштења 690,00 КМ.
Наведене просјечне нето плате исплаћене у децембру 2018. године, покривале су трошкове синдикалне потрошачке корпе од 32,30 одсто до 36,47 одсто.
Укупне потрошачке цијене у децембру у односу на новембар 2018. године, биле су мање за незнатних 0,3 одсто, а највише је појефтинила одјећа и обућа 4,6 одсто.
У децембру прошле године, породице у Републици Српској највише новца трошиле су за набавку прехране 691,10 КМ, за становање и комуналне услуге 583,45 КМ, те за текуће одржавање домаћинства 105,95 КМ. Одјећа и обућа коштала је 138,97 КМ, хигијена и њега здравља 89,70 КМ, превоз 200,23 КМ, те образовање и култура 82,38 КМ.
Из наведених података јасно је у Републици Српској потребно што прије потписати Општи и гранске колективне уговоре, те повећати плате и побољшати животног стандард свим радницима, како би се смањио тренд одласка младе, радно способне, квалификоване радне снаге.
У фокусу активности у 2019. години треба бити доношење измјена и допуна Закона о раду, Закона у посредовању у запошљавању и правима за вријеме незапослености РС, Закона о инспекцијама РС, Закона о мобингу РС, те изради Стратегије безбједности и заштите здравља на раду РС.
