Увећање плате по основу рада на државни празник, обавезно увећање плате радника по основу рада на радном мјесту са повећаним ризиком, отпремнина приликом одласка у пензију, накнада за одвојен живот за вријеме стручног усавршавања, накнада за медицинску пратњу пацијента из установе у установу, исплата у случају дуготрајне и тешке болести бенефити су Посебног колективног уговора за запослене у јавним установама у области здравства, који је објављен 17. јануара у Службеном гласнику Републике Српске број 2/22.
Наиме, 4. јануара 2022. године Посебни колективни уговор за запослене у јавним установама у области здравства је потписан у просторијама Министарства здравља и социјалне заштите Републике Српске. Потпис на овај важан документ ставили су предсједник Синдиката здравства и социјалне заштите Никола Црнчевић и министар здравља и социјалне заштите у Влади Републике Српске Ален Шеранић.
Овим Посебним колективним уговором, чији је текст нацрта усвојен једногласно, додатно су унапријеђена права радника у здравству у Републици Српској, а уговор је закључен на период од три године.
