Синдикат образовања, науке и културе тражи веће плате и исправљање нелогичности у законима о платама

Синдикат образовања, науке и културе тражи веће плате и исправљање нелогичности у законима о платама
Синдикат образовања, науке и културе тражи веће плате и исправљање нелогичности у законима о платама

Минимално 10-12% повећање плата за све запослене у образовању, науци и култури у Српској – захтјев је Синдиката образовања, науке и културе Републике Српске. На данашњој сједници Републичког одбора Синдиката која је одржана у Бањој Луци, закључено је да је у наредном периоду важно повећати плате, те исправити одређене нелогичности у законима о платама.

„Данас смо издали захтјев за повећање плата свих запослених. Стање са терена показује да су примања ниска и да радници тешко могу обезбиједити пристојан живот за себе и своју породицу. Постојеће плате су мале. Фер варијанта је да минимално повећање буде од 10 до 12 одсто за сваког радника. У фази смо преговора и настојаћемо да, у оквиру реалних могућности, направимо искорак и д‌јелимично или потпуно исправимо те нелогичности“, поручио је Драган Гњатић, предсједник Синдиката образовања, науке и културе Републике Српске.

Чланови Републичког одбора  од ресорних министарстава и Владе Републике Српске траже да учине додатни искорак и да исправе  одређене нелогиности у законима о платама.

Члан Републичког одбора Синдиката Биљана Лубарда изнијела је податке о разликама међу платним групама, наводећи да су несклади посебно изражени између појединих квалификација.

„Плата неквалификованог радника износи 1.000 КМ и покрива тек трећину потрошачке корпе. Разлика између неквалификованих и квалификованих радника је свега 50 КМ, а између квалификованих и високо квалификованих са средњом стручном спремом 126 КМ. Виша стручна спрема износи 1.470 КМ, што је такође занемарљиво мала разлика. С друге стране постоје нелогичности на које морамо указати као синдикат. Сада имамо малу разлику у плати између асистента и шефа студентске службе и шефа библиотеке, а та разлика у плати је тек 15 КМ. То је проблем за формирање кадра на високошколској установи“, казала је Лубарда.

Милош Колунџија, члан Републичког одбора Синдиката образовања, науке и културе Републике Срспке истакао је на конференцији за новинаре да је у наредном периоду потребно нивелисати платне коефицијенте и оснажити положај просвјетних радника.

 „Сваки рад би требало наградити новчано. Морамо имати и боље услове за рад, савремена средства која ће омогућити да се ускладимо са ученицима који долазе и који су информатички писмени, који желе другачији начин рада. Каскамо за Европом. О мокрим чворовима и свему ономе што нам ставља упитнике изнад главе да и не говоримо. Важно је подржати кадровски капацитет и осавременити наше школе“, поручио је Колунџија.

На сједници је било ријечи о реализацији закључака Конференције „Успјешан образовни систем – успјешна Српска“, која је одржана у октобру мјесецу прошле године у Бањој Луци. Закључци су достављени ресорним министарствима, а један од закључака је растерећење запослених и стварање услова за стабилан и деполитизован образовни систем, у којем ће радници имати достојанство, сигурност и адекватан друштвени статус.

Данашњој сједници Републичког одбора присуствовале су помоћник министра за предшколско и основно образовање Наташа Цвијановић и помоћник министра за средње образовање и васпитање и образовање одраслих Бојана Кос.


е-магазин Регионалног синдикалног савјета Солидарност

НЕ ТЈЕРАЈТЕ РАДНИКЕ ИЗ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ, ПОВЕЋАЈТЕ ПЛАТЕ!