Многи радници Српске својим платама живе више него скромно.
Све и кад зараде у извјесном износу оду горе, наиђе инфлације и све то преко ноћи поједе. Из Савеза синдиката поручују да би плата од 2.000 КМ била достатна за достојанствен живот радника. Наравно, кад не би било инфлације…
Овај износ би, како за Српскаинфо каже предсједник поменутог савеза Горан Станковић, утицао и на негативан тренд одласка радне снаге са ових простора.
– Са том платом, радници не би одлазили у потрази за бољим условима. Наравно, основни разлог њиховог одласка је управо висина плате. На основу свих анализа које смо радили, те разговора са нашим члановима и кроз различите иницијативе, става смо да би нека најнижа плата, која би опредељивала раднике да остају у Српској, требало да буде око 2.000 КМ – каже Станковић.
Под условом да, наглашава, не расту трошкови живота, да не расту цијене, да немамо константна поскупљења, из дана у дан.
– Наравно да би било идеална кад би човјек платом могао да покрије трошкове живота из синдикалне потрошачке корпе. Да не размишља о томе може ли отићи на љетовање или на зимовање, како ће опремити дијете у школу, како ће обезбиједити зимницу, огреви и слично – истиче Станковић.
У погледу висине плате, нажалост, око три четвртине радника је испод 2.000 КМ.
– Чак двије трећине је испод просјечне плате од неких 1.560 КМ. Зато и јесмо инсистирали на рангирању најнижих плата по стручним спремама, да се бар дјелимично исправи ова ситуација, и морам рећи да је било помака. Раније је више од 100.000 радника у Српској примало најнижу плату или нешто изнад тога. Уколико желимо да у Српској остану радници, свим силама морамо да радимо на константном повећању плате. Да ли ћемо то уради кроз један или два корака, видјећемо – поручује Станковић.
Послодавци, с друге стране, тврде да ће бити пресретни кад привреда буде на том нивоу развоја, да минимална плата буде 2.000 КМ.
– Ипак, још је важније да дођемо на ниво развоја гдје више не разговарамо о минималним платама, већ о општем стандарду нашег становништва. Тек онда ћемо бити на неком нивоу развоја који задовољава нормалне услове живота – истиче за Српскаинфо предсједник Уније удружења послодаваца Српске Зоран Шкребић.
Према његовим ријечима, ако је минимална плата 2.000 КМ, а куповни паритет тог новца далеко мањи него сада, онда ће и тих 2.000 КМ бити ниска минимална плата.
– Дакле, да бисмо дошли до тих плата које ће омогућити достојанствен живот нашем раднику, ми морамо да радимо на технолошком развоју привреде, на новим идејама, на улагању у истраживање и развој. У том случају, имаћемо и плате које дају далеко већи паритет куповне моћи – каже Шкребић.
Подсјећа да је наша привреда директно зависна од привредне ЕУ.
– А у последње 3 године ми имамо пад привредне активност, те смањен број запослених у прерађивачкој индустрији која ствара нову вриједност и која је извозно оријентисана, за 8.300. У укупној индустрији ријеч је о смањењу за 10.300 радника. Само се бојим да не дође до тога да се ситуација почне погоршавати – поручује Шкребић.
