На Универзитетско клиничком центру Републике Српске у Бањалуци је 27. септембра 2022. године, након 12 година, потписан нови колективни уговор за раднике у јавној здравственој установи Универзитетски клинички центар Републике Српске. Један од потписника овог уговора, којим су прецизирана права радника запослених у највећој здравственој установи у Републици Српској је и Синдикална организација УКЦ-а РС, која је у саставу Синдиката здравства и социјалне заштите Републике Српске. Предсједник Синдикалне организације Миле Вујиновић каже да су колективним уговором, који је потписан са генералним директором УКЦ-а РС, дефинисана права које се односе на повећање годишњег одмора у зависности од радног мјеста, увећање за рад у смјенама, увећање плате за 150% у односу на дневницу на дане државног празника и друге дане у које се по закону не ради, накнаде за рођење дјетета или смрти ужег члана породице. Колективним уговором је дефинисано и да радник може бити приправан највише 10 дана у току једног мјесеца, а дуже од 10 дана може бити приправан искључиво уз сагласност радника.
За многе раднике се уводи право за увећање плате по основу отежаних услова рада, које су раније имали радници у заводима за радиологију, патологију, нуклеарну медицину, а од сада то право имају и радници лабораторије, микробиологије, неурологије, интернистичких и хируршких грана.
