Поштовани,
Упознати сте са чињеницом да смо, након Одлуке Уставног суда РС, којом су поништене неуставне и незаконите Измјене и допуне Посебног колективног уговора за запослене у области локалне самоуправе, приступили преговорима у вези новог Посебног колективног уговора. Подсјећам вас да су ти преговори почели у марту 2023. године. Током цијеле 2023. године, ресорно министарство није жељело преговарати о повећању цијене рада и повећању коефицијената, односно о повећању плата.
У 2024. години, на наше инсистирање, а након Одлуке Владе РС да најнижа плата за 2024. годину износи 900 КМ, успјели смо да испреговарамо повећање цијене рада на 120КМ, а повећање коефицијената за два бода. Међутим, овај приједлог је за Министарство управе и локалне самоуправе РС био неприхватљив, па смо приступили појединачним преговорима на релацији Синдикална организација – послодавац (начелници и градоначелници). Захваљујући управо тим појединачним преговорима, успјели смо да повећамо плате у локалним заједницама. Оно што се десило након тих повећања плата јесте да ресорно министарство, након дуже паузе, прихвата наше приједлоге о повећању цијене рада и коефицијената, који за нас нису више били прихватљиви јер је дошло до повећања плата кроз појединачне преговоре и до много већих права у односу на Нацрт Посебног колективног уговора. Конкретно, већа права која су договорена односе се на већину градских управа, које имају веће буџете од неразвијених општина у Српској. Да смо у том тренутку потписали Нацрт ПКУ, дошло би до умањења плата управо у тим градским управама.
Преговори су настављени, уз наш услов да се у Нацрт ПКУ угради одредба којом се даје могућност локалним заједницама да у складу са Законом о раду РС утврде веће плате и коефицијенте. Поменута одредба се односи на „принцип повољности“, који даје могућност свим Синдикалним организацијама да утврде веће плате и коефицијенте од загарантованих Посебним колективним уговором, а све у склaду са финансијским могућностима локалних заједница.
За други синдикат, који је мањински у области локалне самоуправе, овај наш приједлог је био неприхватљив, јер немају чланова па самим тим и не познају ситуацију на терену и није им битно ако радницима у већини локалних заједница у којима немају чланство буду смањене плате.
Посљедња информација стиже из Владе РС, која је усвојила Закључак којим задужује Министарство управе и локалне самоуправе Републике Српске да, по хитном поступку, изради Приједлог закона о платама запослених у јединицама локалне самоуправе Републике Српске. Важно је да знате да овај приједлог Закона о платама није у складу са Законом о локалној самоуправи и да је за наш Синдикат неприхватљив.
Синдикат локалне самоуправе, управе и јавних служби Републике Српске ће тражити наставак преговора, како би дошли до рјешења, а које је за нас прихватљиво, да никоме не би било ограничено да за своје чланове испреговара плате у складу са могућностима локалних заједница.
Важно је да знате да нећемо пристати на умањење радничких права и смањење плата, и борићемо се до краја!
Бранко Зеленовић,
предсједник Синдиката локалне самоуправе, управе и јавних служби Републике Српске
