Циљ Новог система плата, на којем је Савез синдиката Републике Српске радио пуне три године, био је спречавање злоупотребе института најниже плате, смањење сиве економије и исплате плата у ковертама, те легална исплата плата радницима у привреди Српске. Горан Станковић, генерални секретар Савеза синдиката Републике Српске казао је да Савез није задовољан са данашњом одлуком Владе Републике Српске о најнижој плати, из разлога што нисмо добили нови систем плата, већ диференциране износе најнижих плата у Српској.
„ Ми смо предлагали да до најнижих плата дође на начин да основицу, која треба да буде најнижа плата множимо са коефицијентима, зависно од стручне спреме која је неопходна за обављање одређеног посла или радног задатка, у складу са систематизацијом радних мјеста код послодавца. То се, нажалост, није десило, већ су најниже плате утврђене у номиналним износима, а оно што је посебно изазвало незадовољство код нас су износи најнижих плата. Сматрамо да су износи изразито мали и да су још додатно смањени у односу на првобитни приједлог, посебно када су у питању КВ радници и радници са ССС, којих највише има у привреди“, истакао је Станковић.
Истакао је и да данашња одлука о најнижој плати није нови систем плата, нити повећање најниже плате, већ покушај да се спријечи злоупотреба најниже плате. С друге стране, оваква одлука отвара могућност нових злоупотреба од стране појединих послодаваца, да кроз систематизацију радних мјеста мијењају стручну спрему неопходну за обављање послова у својим предузећима.
„Узмите примјер само трговачких центара гдје радници имају трогодишњу и четворогодишњу средњу школу. Сви они су трговци. Тај послодавац систематизацијом може прописати да су му неопходни КВ радници и све раднике са ССС превести на 950 КМ. Ми смо већ добили три дописа из приватних предузећа у којима кажу да су им већ понуђени нови уговори о раду, и да раднике са чак ВСС покушавају да пребаце на радна мјеста са ССС, што говори да имамо рјешење које може довести до могућих злоупотреба и такво рјешење нисмо могли прихватити. Сада је одговорност на Влади Републике Српске, на контролним органима, на Пореској управи и Инспекцији рада да све добро исконтролишу, да не би имали ситуацију као до сада“, казао је Станковић.
Потпредсједник Савеза синдиката Републике Српске за привреду Данко Ружичић сматра да данашња одлука Владе РС о најнижој плати никада не би угледала свјетло дана да Савез синдиката није препознао кључни проблем, а то је злоупотреба најниже плате у Српској и чињеница да се свим радницима у једном предузећу исплаћује најнижа плата.
„Савез синдиката РС је лансирао документ Нови систем плата, који подразумјева да буду диференциране плате, али у седам платних разреда, а не ово што је Влада урадила са четири платна разреда. У том је значај ове одлуке о најнижој плати у Српској. Од данас више Република Српска нема једну јединствену најнижу плату. Владина одлука за Савез синдиката РС није задовољавајућа, имајући у виду да смо били спремни да постигнемо консензус око одлуке, али на посљедњој сједници Економско-социјалног савјета није било жеље да постигнемо консензус“, рекао је Ружичић.
Ружичић је истакао да један квалификовани радник у грађевинарству, зидар, по новој одлуци треба да има најнижу плату од 950 КМ, а НК радник који му приноси малтер и циглу, да би он зидао, има за само 50 КМ мању плату, док грађевински техничар који води посао на једној стамбеној згради има већу плату за само 50 КМ од КВ радника. Дипломирани инжењер који води надзор и даје гаранцију својим потписом, имаће плату која је 50% већа од НК радника. Истакао је да ће Савез синдиката Републике Српске, са Владом РС, наставити да разговара како би дошли до реалнијих износа плата у Српској, према седам платних разреда, уз још једно подсјећање да данашња одлука Владе РС није стимулативна за КВ раднике и раднике са ССС, јер је њих 60% у Српској, од укупног броја запослених.
Влада Републике Српске усвојила је данас одлуку о најнижој плати у Српској за ову годину уважавајући чињеницу да се износи најниже плате морају разликовати у односу на степен сложеност послова за чије обављање се захтијева одговарајући ниво образовања. Најнижа плата у Републици Српској утврђује се у бруто износу од 1.344 КМ, односно у нето износу од 900 КМ.
У саопштењу се наводи да се најнижа плата за послове за чије обављање се захтијева најмање стечено средње образовање у трајању од три године утврђује у бруто износу од 1.426 КМ, односно у нето износу од 950 КМ.
Најнижа плата за послове за чије обављање се захтијева најмање стечено средње образовање у трајању од четири године утврђује се у бруто износу од 1.508 КМ, односно у нето износу од 1.000 КМ.
Најнижа плата за послове за чије обављање се захтијева најмање стечено више образовање утврђује се у бруто износу од 2.000 КМ, односно у нето износу од 1.300 КМ.
