Sindikat zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske pokrenuće inicijativu za povećanje cijene rada na 220 KM i zatražiti hitno otpočinjanje pregovora sa nadležnim predstavnicima Vlade Republike Srpske, zaključeno je na sjednici Republičkog odbora ovog sindikata, održanoj u ponedjeljak, 19. oktobra 2026. godine, u Banjoj Luci.
Republički odbor razmotrio je efekte povećanja plata zaposlenih u zdravstvu za po pet odsto u aprilu i avgustu 2026. godine, kao i dosadašnje aktivnosti Sindikata usmjerene na poboljšanje materijalnog položaja nemedicinskih radnika u javnim zdravstvenim ustanovama.
Konstatovano je da je Sindikat upućivao inicijative i dopise direktorima javnih zdravstvenih ustanova s ciljem obezbjeđivanja dodatka na platu za nemedicinske radnike, kako bi se otklonila neravnopravnost u odnosu na medicinske radnike, kojima su primanja uvećana po osnovu zdravstvenog dodatka.
Međutim, dok su pojedine ustanove uvele ovaj dodatak, druge to nisu učinile zbog nedostatka finansijskih sredstava. Time su stvorene dodatne razlike u materijalnom položaju zaposlenih koji obavljaju iste ili uporedive poslove u različitim ustanovama.
Ukazano je i na nesigurnost u pogledu kontinuiteta isplate dogovorenih dodataka nemedicinskim radnicima, kao i na činjenicu da je iznos medicinskog dodatka utvrđen za 2026. godinu, što ne predstavlja trajno i sistemsko rješenje materijalnog položaja zaposlenih. Povećanje cijene rada predstavlja stabilniji, održiviji i pravedniji način za rješavanje ovog pitanja.
„Polazeći od potrebe da se obezbijedi pravičniji i ujednačeniji položaj svih zaposlenih u zdravstvu, te da se povećanje primanja uredi na stabilan i dugoročno održiv način, Republički odbor je zaključio da se uputi inicijativa za povećanje cijene rada na 220 KM, da se od nadležnih predstavnika Vlade Republike Srpske zahtijeva hitno otpočinjanje pregovora o povećanju cijene rada i da se traži sistemsko rješenje kojim će se obezbijediti izvjesnost, kontinuitet i ujednačena primjena prava na uvećanje primanja, u skladu sa održivim izvorima finansiranja“, istakao je predsjednik Sindikata zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske Miloš Purković.
Republički odbor smatra da se pitanje plata i dodataka ne može trajno rješavati pojedinačnim odlukama zdravstvenih ustanova, već sistemskim uređivanjem materijalnog položaja zaposlenih i pregovorima sa nadležnim institucijama.
Republički odbor Sindikata zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske prihvatio je informaciju o dosadašnjim aktivnostima u vezi sa Nacrtom zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zdravstvenim komorama Republike Srpske i potvrdio stav da se protivi osnivanju pet novih zdravstvenih komora.
Nakon što je Sindikat uputio hitan zahtjev za povlačenje Nacrta zakona iz skupštinske procedure, dokument je upućen na stručnu javnu raspravu. U Banjoj Luci je održana stručna rasprava na kojoj su predstavljeni argumenti Sindikata protiv osnivanja pet novih zdravstvenih komora.
Republički odbor upoznat je i sa rezultatima izjašnjavanja zdravstvenih radnika putem peticije, koju su organizovale sindikalne organizacije javnih zdravstvenih ustanova sa regije Birač. Prema raspoloživim podacima, više od 90 odsto radnika koji bi bili obuhvaćeni novim komorama izjasnilo se protiv njihovog osnivanja, a rezultati izjašnjavanja biće posebno dostavljeni resornom ministarstvu.
Sindikat smatra da osnivanje pet novih komora zdravstvenih radnika nije opravdano, posebno imajući u vidu moguće dodatno finansijsko opterećenje zaposlenih i potrebu zaštite njihovog materijalnog položaja i profesionalnih interesa.
U narednom periodu Sindikat zdravstva i spcijalne zaštite Republike Srpske će pratiti dalji tok zakonodavnog postupka, razmotriti sadržaj prijedloga zakona nakon njegovog utvrđivanja i upućivanja u skupštinsku proceduru, te u skladu sa konačnim zakonskim rješenjima preduzeti odgovarajuće aktivnosti, uključujući podnošenje amandmana, s ciljem sprečavanja usvajanja rješenja kojima bi se ugrozili interesi i prava zaposlenih.
Republički odbor podržao je i aktivnosti Saveza sindikata Republike Srpske usmjerene na unapređenje materijalnog i radnopravnog položaja radnika.
