Predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske Goran Stanković predstavio je na današnjoj konferenciji za novinare rezultate istraživanja o uslovima rada, kvalitetu života, dostojanstvenoj plati i budućnosti radnika u Republici Srpskoj, a koje je tokom septembra ove godine sproveo Savez sindikata.
Ključni pravci istraživanja bili su plate i primanja, uslovi rada i zadovoljstvo poslom, strani radnici, te položaj radnika i kvalitet života.
Stanković je istakao da je poseban cilj istraživanja bio da se utvrdi šta radnici smatraju dostojanstvenom platom i dostojanstvenim primanjima domaćinstva, kako ocjenjuju svoje uslove rada i koje bi konkretne promjene najviše uticale na njihovu odluku da ostanu i ne razmišljaju o odlasku iz Republike Srpske. Istraživanje je, između ostalog, pokazalo da skoro svaki drugi radnik u Srpskoj prima platu do 1.450 KM.
„Skoro svaki drugi ispitanik radi za platu u rasponu od 1.000 do 1.450KM. To je u stvari raspon plata koji obuhvata iznose najnižih plata u Republici Srpskoj. Takođe, to su iznosi plata koji su od 245 do 695 KM niži od prosječne plate u Republici Srpskoj. Procenat ovih plata u realnom sektoru je još veći i iznosi oko 60 procenata, a recimo u sektoru trgovine 75%“, istakao je Stanković.
Predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske je istakao da je i pored značajnih povećanja plata u prethodnom periodu dostojanstvena plata daleki san za većinu radnika u Republici Srpskoj.
„Po broju radnika koji razmišljaju da odu u naredne dvije godine, nemamo mnogo vremena da se naprave ozbiljni iskoraci u pravcu značajnog povećanja plata. Čak 80% radnika je nezadovoljno platom, a 40% njih mora da radi dodatni posao da bi obezbjedili dostojanstven život sebi i svojoj porodici. Bez obzira u kom sektoru rade, radnici u Republici Srpskoj su saglasni da niske plate i visoki troškovi života najviše utiču na položaj radnika, zbog čega veliki broj radnika razmišlja o odlasku. Strani radnici u Republici Srpskoj nisu nešto što se događa nekom drugom. Oni su tu, nisu došli da „kopaju kanale“. Oni rade iste poslove kao naši radnici i zauzimaju radna mjesta koja ostaju upražnjena odlaskom naših radnika“, kazao je Stanković.
Istraživanje je pokazalo da o odlasku iz Republike Srpske razmišlja najperspektivnija radna snaga. Stanković je istakao da je jedini način da zaustavimo odlazak da u nekom razumnom periodu dođemo do toga da većina radnika u Republici Srpskoj radi ne za najnižu, već za dostojanstvenu platu.
Prema rezultatima istraživanja gotovo 95% radnika smatra da bi dostojanstvena plata trebala iznositi 2.000KM i više.
„Vrijeme je za dostojanstvenu platu“, zaključio je Stanković.
Rezultate istraživanja pogledajte OVDJE
