Социјални партнери су први пут, након више година, дошли до конкретних рјешења како би радници, али и пословна заједница били задовољнији, рекао је предсједник Савеза синдиката Републике Српске Горан Станковић након сједнице Економско-социјалног савјета.
„Ово је веома важан дан за социјални дијалог у Републици Српској и за све њене раднике. Отворили смо пут ка закључењу Општег колективног уговора. Договорили смо бројне мјере које ће утицати на побољшање права запослених, као што су посебни допринос у раду, регрес за кориштење годишњег одмора, превентивни љекарски прегледи за све раднике, Централни регистар повреда на раду, повећање дневнице за рад недјељом од 30 одсто и низ других мјера. Остало је да се договоримо око тога да регрес и посебни допринос у раду буду неопорезиви како би сваки послодавац могао раднику да исплати износ до просјечне плате“, истакао је Станковић.
Предсједник Уније послодаваца Републике Српске Зоран Шкребић рекао је да су све мјере усмјерене на побољшање стања у привреди, али и побољшање статуса радника.
„Све ове мјере које смо заједнички усагласили требало би да доведу до смањења негативних посљедица. Јако је битно да је дошло до разговора социјалних партнера и да разумијемо проблеме једни других“, навео је Шкребић.
Сједници Економско-социјалног савјета, која је одржана у Бањој Луци, присуствовао је и предсједник Владе Републике Српске Саво Минић. Истакао је да је са социјалним партнерима усаглашено 95 одсто питања, те да је направљена велика ствар за све три стране и уз максимално разумијевање.
„Општи колективни уговор је круна свега. Припремамо га у цијелости. Чуо сам шта је потребно све да Влада уради како би се побољшао статус привреде у Републици Српској. Исто тако, чули смо и проблеме Савеза синдиката. Желимо да будемо актуелни и да свака одлука буде производ договора. Циљ је да радници имају све већа примања, да се смање сиви токови, али и да се чују проблеми пословне заједнице“, навео је Минић.
