Предсједник Савеза синдиката Републике Српске Горан Станковић разговарао је данас у Бањој Луци са министром здравља и социјалне заштите Републике Српске Аленом Шеранићем и директором Фонда здравственог осигурања РС Дејаном Кустурићем о амандманима Савеза синдиката Републике Српске на Приједлог закона о измјенама и допунама Закона о обавезном здравственом осигурању.
Предсједник Станковић је истакао након састанка да је уважен амандман Савеза синдиката Републике Српске да се ограничи горња граница партиципације и да она износи до 50% износа најниже плате у Српској.
„За Савез синдиката је јако важно ријешити горуће питање, а то је неуплаћивање доприноса од стране послодаваца. Неуплаћени доприноси не могу бити разлог да радник не добије адекватну здравствену заштиту. Овај амандман је прихваћен од стране ресорног министарства, с тим да га морамо дорадити са још неким законским рјешењима и биће то ријешено у наредном пеироду“, рекао је Станковић.
Станковић је истакао да ће се у наредном периоду додатно усаглашавати права родитеља који његују дјецу и проширење обима њихових права и број дана за кориштење боловања.
„Настављамо разговарати. Искористили смо прилику да данас разговарамо и о другим темама које су важне за Савез синдиката, као што су обавезни љекарски прегледи за све раднике у Српској, те доношење Централног регистра повреда на раду. Све ће то допринијети унапређењу положаја радника и додатном обезбјеђењу здравствене заштите у Републици Српској“, закључио је Станковић.
Подсјећамо, Савез синдиката Републике Српске упутио је Влади РС амандмане на Приједлог закона о измјенама и допунама Закона о обавезном здравственом осигурању 12. маја текуће године, након чега је приједлог поменутог закона повучен из скупштинске процедуре.
Амандманима је, између осталог, предложено:
- да неизмирене обавезе по основу доприноса од стране послодаваца не могу бити разлог за ускраћивање здравствене заштите радницима и њиховим породицама;
- да се максимални износ партиципације утврђује у висини до 50% износа најниже плате у Републици Српској;
- да оба запослена родитеља имају право на одсуство са рада ради његе дјетета у укупном трајању од 30 дана за свако дијете појединачно;
- да накнада плате за вријеме његе и лијечења дјетета, укључујући пратњу током лијечења, износи 100%, умјесто досадашњих 70%.
Састанку у Влади Републике Српске присуствовао је и потпредсједник Уније послодаваца Републике Српске Саша Тривић.
