Istraživanje je pokazalo da su niske plate, zatim visoki troškovi života, kao i korupcija i nepotizam, najveći razlozi za loš položaj radnika u Republici Srpskoj. U ovome su saglasni svi radnici, bez obzira da li dolaze iz javnog ili realnog sektora. 540 ispitanika je ostavilo odgovor na pitanje „Šta je po Vašem mišljenju najvažnije za dostojanstven život radnika i njegovu odluku da ostane ili ode iz Republike Srpske?“ a skoro 80% njih je u svom odgovoru upotrijebilo riječ PLATA. Nezadovoljstvo ogromne većine radnika trenutnim platama je očigledno.
Neki od odgovora ispitanika na pitanje „Šta je po Vašem mišljenju najvažnije za dostojanstven život radnika i njegovu odluku da ostane ili ode iz Republike Srpske?“
„Veće PLATE, pod uslovom da troškovi ne rastu, i da se stane u kraj korupciji, jer se nalazi svukuda.“
Prijedor, trgovina
„Povećanje PLATA, poboljšanje zdravstvenog sistema i smanjenje korupcije u državi.“
Bijeljina, obrazovanje
„Obezbjediti da svako može dostojanstveno da živi od svog rada a ne da radiš samo za račune, „normalan“ život kakav svaki čovjek zaslužuje. „
Doboj, turizam i ugostitestvo
„Plata je najbitnija, bez PLATE nema života. Svaki roditelj hoće da obezbjedi dostojanstvenu budućnost svome djetetu .“
Banjaluka, metalska industrija
Rezultati istraživanja mogu se koristiti uz obavezno navođenje izvora. Za dodatne podatke kontaktirajte stručnu službu SSRS.
